| Linux server.clickboxgo.com 3.10.0 #1 SMP Mon Sep 30 15:36:27 MSK 2024 x86_64 Path : /home/clickboxgo/mail/new/ |
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T=E9cnicas de escucha activa: C=F3mo prestar atenci=F3n, preguntas de seg= uimiento, y confirmaci=F3n. Estrategias para dar y recibir retroalimentaci=F3n constructiva: M=E9todo= s de entrega y recepci=F3n de feedback, retroalimentaci=F3n equilibrada y= productiva. MODULO II Trabajo en Equipo y Colaboraci=F3n Principios del trabajo en equipo y su importancia: Fundamentos de la cola= boraci=F3n, habilidades necesarias para trabajar eficazmente en equipo. Resoluci=F3n de conflictos en equipos de trabajo: Estrategias para maneja= r desacuerdos y conflictos, mediaci=F3n y negociaci=F3n. Ejercicios de simulaci=F3n y din=E1micas de grupo: Pr=E1cticas para fomen= tar la colaboraci=F3n, actividades de resoluci=F3n de conflictos. MODULO III Liderazgo y Motivaci=F3n Estilos de liderazgo y su impacto en los equipos: Descripci=F3n de los di= ferentes estilos de liderazgo y c=F3mo afectan al equipo. Estrategias para motivar a los equipos y fomentar el compromiso: Herramie= ntas para mantener motivado al equipo, reconocimiento y recompensas. Ejemplos y pr=E1cticas basadas en situaciones reales: An=E1lisis de casos= de liderazgo exitoso, ejercicios de aplicaci=F3n pr=E1ctica. MODULO IV Inteligencia Emocional Definici=F3n y componentes de la inteligencia emocional: Concepto de inte= ligencia emocional, sus componentes clave. Herramientas para aumentar la empat=EDa: M=E9todos para mejorar la compre= nsi=F3n y la sensibilidad hacia las emociones ajenas. An=E1lisis de casos y ejercicios pr=E1cticos: Ejercicios de reflexi=F3n p= ersonal, an=E1lisis de situaciones emocionales. MODULO V Resoluci=F3n de Problemas y Toma de Decisiones M=E9todos para identificar y analizar problemas: T=E9cnicas de an=E1lisis= de problemas, identificaci=F3n de causas ra=EDz. Aplicaci=F3n de t=E9cnicas de resoluci=F3n de problemas a escenarios labo= rales: Ejercicios pr=E1cticos y estudios de caso para aplicar las habilid= ades aprendidas. Actividades de an=E1lisis y simulaciones: Simulaciones para resolver prob= lemas laborales, evaluaci=F3n de estrategias de decisi=F3n. MODULO VI Gesti=F3n del Tiempo y Productividad Personal: M=E9todos para priorizar tareas y establecer metas: T=E9cnicas para prior= izar tareas, establecimiento de metas alcanzables. T=E9cnicas para mejorar la organizaci=F3n y la eficiencia: Estrategias pa= ra optimizar la jornada laboral, uso efectivo de herramientas de gesti=F3= n. Ejercicios y planes de acci=F3n individuales: Dise=F1o de planes personal= es para mejorar la gesti=F3n del tiempo, ejercicios pr=E1cticos. MODULO VII Desarrollo de la Cultura Organizacional: Definici=F3n y componentes de la cultura organizacional: Qu=E9 es la cult= ura organizacional y sus elementos clave. Rol de las habilidades blandas en la cultura empresarial: C=F3mo las habi= lidades blandas influyen en la cultura y el clima laboral. Estrategias para fomentar una cultura positiva: T=E9cnicas para construir= un entorno inclusivo y colaborativo. Evaluaci=F3n y ajuste de la cultura organizacional: M=E9todos para evalua= r y mejorar la cultura laboral, ejemplos de empresas exitosas. Contactenos: Enviar Word Completo con mayores detalles: DAR CLICK AQU=CD Mobil: +51 933 221 301 / +51 912 384 802 Solicite mas informaci=F3n para su evaluaci=F3n=20 LIDERA Para el retiro definitivo de la lista, responder con la frase "cancelar l= a suscripci=F3n" ------=_NextPart_000_0779_01DC57C6.C8E27E20 Content-Type: text/html; charset="iso-8859-1" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable <!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"> <HTML><HEAD> <META content=3D"text/html; charset=3Diso-8859-1" http-equiv=3DContent-Ty= pe> <META name=3DGENERATOR content=3D"MSHTML 6.00.6001.18023"> <BODY> <DIV><SPAN style=3D"FONT-FAMILY: Arial"> <DIV> <P style=3D"TEXT-ALIGN: center"><STRONG><FONT size=3D4 face=3DCalibri>PRO= GRAMA=20 INTERNACIONAL VIRTUAL</FONT></STRONG></P> <H2 style=3D"TEXT-ALIGN: center"><SPAN style=3D"COLOR: #800000"><STRONG><= FONT size=3D4=20 face=3DCalibri>DIPLOMADO DE<BR>HABILIDADES </FONT></STRONG></SPAN><FONT=20 face=3DCalibri><FONT size=3D4><SPAN=20 style=3D"COLOR: #800000"><STRONG>BLANDAS<BR></STRONG></SPAN><STRONG=20 style=3D"FONT-SIZE: 14px; COLOR: #800000">Liderazgo Eficaz, Trabajo en Eq= uipo,=20 Inteligencia Emocional, Comunicaci=F3n Efectiva, Motivaci=F3n, Resoluci=F3= n de=20 Problemas con Toma de Decisiones, Gesti=F3n del</STRONG></FONT></FONT></H= 2> <H2 style=3D"TEXT-ALIGN: center"><FONT size=3D4 face=3DCalibri><STRONG=20 style=3D"FONT-SIZE: 14px; COLOR: #800000"> Tiempo, Mejora de Product= ividad y=20 Desarrollo de la Cultura Organizacional</STRONG></FONT></H2> <P style=3D"TEXT-ALIGN: center"><FONT face=3DCalibri><STRONG><FONT size=3D= 4>Inicio:=20 Jueves 13 de Noviembre</FONT></STRONG><BR></FONT></P> <P><STRONG><FONT face=3DCalibri>Contenido:</FONT></STRONG></P> <P><STRONG><U><FONT face=3DCalibri>MODULO I</FONT></U></STRONG></P> <P><STRONG><FONT face=3DCalibri>Comunicaci=F3n Efectiva:</FONT></STRONG><= /P> <P><FONT face=3DCalibri>Fundamentos de la comunicaci=F3n verbal y no verb= al:=20 Importancia de la 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